Kontaktní informace
|
Napište nám
| |||||||||||||
| |||||||||||||
Doporučení
Chcete doporučit svého lékaře či kliniku ostatním? Napište alespoň 2 až 3 věty. Podělte se o důvody, proč právě Váš lékař je ten pravý a jak Vám pomohl. Proč napsat doporučení?
Formulář pro kladné Doporučení: (pozn. toto není kontaktní formulář).
Formulář pro kladné Doporučení: (pozn. toto není kontaktní formulář).
Náš profil
Motto: "Tvořivost dělá život zábavnějším, zajímavějším a úspěšnějším." Edward de Bono
Profil kliniky
Proč Origami Training?
Rozvíjíme schopnosti tvořit, inovovat, dívat se nově na staré problémy a radovat se z práce.
Pomáháme lidem plněji využít všech jejich skrytých schopností a dovedností.
Probouzíme tvořivou a život povzbuzující energii, která se projevuje ve vyšší motivaci pracovníků, větším zaujetím pro prováděnou práci.
Startujeme lidem vrozený sklon k růstu a rozvoji
Kdy nás vyhledávají klienti
Když se potřebují podívat nově na stará témata (např. prodej, vedení porad, timemanagement)
Když dozrál čas na změny uvnitř firmy
Když hledají nový impuls
Když už mají za sebou dost běžných školení a chtějí zkusit něco netradičního
Když chtějí zjistit, jak na tom doopravdy jsou, kde mají silné a slabé stránky
Když si potřebují promluvit o své práci, úspěších a nezdarech a v klidu se zamyslet nad sebou samými
Když potřebují načerpat novou sílu, energii, dobít baterky
Když chtějí společně sdílet zkušenosti a učit se od sebe navzájem
Když hledají lidsky upřímná setkání a ovzduší respektu a tvořivého zaujetí
Když chtějí lépe poznat sami sebe
Když chtějí opravdu zlepšit a změnit fungování své i své společnosti
Jak pracujeme
Naší přidanou hodnotou nejsou informace. Informace si dnes lidé najdou na internetu, nebo v přeplněných knihkupectvích. Přinášíme tvořivost. Sílu, která rodí inovace, sílu, která oživuje mrtvá administrativní soukolí. Tvořivost je klíčová konkurenční výhoda.
Co přináší tvořivost?
Inovace
Nová řešení starých problémů
Tvořivost rozpouští provozní slepotu
Konkurenční výhodu
Tvořivost rozhýbává a motivuje lidi
Tvořivost přináší nové nápady, myšlenky, vhledy a postřehy
Tvořivost šetří čas a peníze
Tvořivost nám pomáhá vidět nové příležitosti tam, kde dříve byla jen poušť
Tvořivost zlepšuje vztahy mezi lidmi
Metody výuky
Při výuce každého tématu používáme kombinací obvyklých i méně obvyklých metod vzdělávání.
Naše kurzy se vyznačují minimem frontální výuky a pasivního přijímání/předávání informací.
Důraz klademe především na práci v malých skupinách, nácvik žádoucích dovedností a okamžité poskytnutí zpětné vazby.
Kurzy ORIGAMI TRAINING tvoří soubor propracovaných metod, postupů, nácviků, videotréninků, cvičení v praxi a samostatných úkolů, jejichž cílem je pomoci účastníkům zlepšit se v dané dovednosti. Kurzy využívají know-how moderní psychologie, andragogiky, psychoterapie a neurobiologie učení. Zajišťuje tak nejvyšší možný efekt za co nejnižšího úsilí.
V rámci výuky používáme moderační techniky (práce s moderačními kartami, clustering, práce s jedním bodem). Samozřejmostí jsou případové studie, nácvik řešení modelových situací a videotrénink interakcí, simulační hry, mentoring, koučování, analýzy, brainstorming, akční plány a jiné.
U vybraných témat používáme výukové filmy s následným rozborem. Výuku v adekvátních případech obohacujeme o pohybové, antistresové a neardoor aktivity.
Co nabízíme
Naší základní nabídku můžeme rozdělit do tří oblastí:
Diagnostika
Koučování
Semináře
Diagnostika
Proč dělat diagnostiku?
Abyste věděli v čem jsou vaši lidé dobří a v čem pokulhávají
Abyste nakupovali jen takové vzdělávání, které pro vaše lidi bude mít smysl
Abyste ušetřili peníze za chybné personální výběry (ať už při nástupnictví, nebo při recruitingu nových zaměstnanců)
Naše diagnostika stojí na vědeckých základech, používáme speciální testové a diagnostické nástroje. Našimi diagnostickými centry prošlo kolem 1000 osob. Vytvořili jsme si vlastní normy pro jednotlivé manažerské pozice.
Díky diagnostice lépe poznáte své zaměstnance a ušetříte čas a peníze.
Koučování
Koučování je rozhovor koučovaného s koučem. Cílem tohoto dialogu je "aha" zážitek u koučovaného. Vyšší uvědomění si souvislostí, otevření se tvořivým nápadům a novým řešením starých problémů. Koučování pomáhá otevřít oči i srdce. Kouč vede rozhovor směrem k myšlení "out of the box", protože teprve, když "vylezeme" z krabice stereotypů a navyklých myšlenkových schémat, tak máme šanci pohnout se z místa.
ORIGAMI semináře
Častěji pokládáme otázky, než poskytujeme hotové rady. Málo vyprávíme teorii a více vystavujeme účastníky působení nejrůznějších modelových situací. Na našich seminářích je víc diskusí, moderací a poskytování zpětných vazeb, než ticha, psaní a sezení. Zveme účastníky k přemýšlení, hledání, otevření se netradičním zdrojům informací. Věříme na tvořivost, rozvoj a radost z práce jakožto nutné předpoklady úspěšné firmy. Povzbuzujeme účastníky našich kurzů k posílení empatie, intuice a odvahy při hledání nových způsobů řešení starých problémů. Tvořivě využíváme ku prospěchu klientů poznatků východní i západní kultury. Budujeme most mezi moudrostí východu a praktickým fungováním západu. Účastníci našich seminářů si osvojují nové poznatky díky řešení pečlivě připravených praktických cvičení. Každý seminář je originální a co nejlépe vychází z každodenní pracovní reality zadavatele. I proto je vždy nutné, abychom důkladně poznali způsob práce, podmínky a procesy našich klientů. Díky úzkému sepětí seminářů s praxí spolupracujeme se svými klienty dlouhodobě. Všichni naši konzultanti prošli pečlivým výběrovým řízením a jsou průběžně uváděni hlouběji do ORIGAMI KNOW – HOW.
Zákroky
| Zákroky Psychologie | Počet příspěvků | Ceny od (CZK)* | Ceny do (CZK)* |
|---|---|---|---|
| Koučink (koučování) | 0 | ||
Upozornění
- Ceny jsou pouze orientační.
- Ceny zákroků nemusí obsahovat anestezii, speciální prádlo, konzultaci apod.
Naše články
Buddha a koučování
Moje studijní cesta po Asii již na samém počátku přinesla trpké zklamání. V hotelu, kde jsem se ubytoval, probíhala mezinárodní konference věnovaná mentoringu. Spousty delegátů z Japonska, Číny, Thajska, sem tam snad nějaký Američan. A mě nepozvali! Tuhle hlubokou narcistní ránu jsem chvilku rozdýchával.Napište nám
6.1.2011 Moje studijní cesta po Asii již na samém počátku přinesla trpké zklamání. V...
