Podrobné informace
Zmenšit Zvětšit Velikost textu    Tisknout Tisknout    K oblíbeným K oblíbeným     Sdílet na Facebooku

Konflikty na pracovišti, ztráta zaměstnání

Publikováno: 30.11.-0001. Aktualizováno: 23.3.2010

Názorové střety na pracovišti mohou mít pozitivní i negativní dopad. Probíraná témata někdy vedou ke změnám, které zlepšují pracovní podmínky nebo mzdové ohodnocení. Častější jsou ale konflikty končící odchodem ze zaměstnání, především trvají-li delší dobu. Ztráta zaměstnání vede až k úzkostem a obavám o budoucnost nebo k rozvinutí depresí.